ГБУЗ "Городищенская ЦРБ"

Наш опрос

Удовлетворены ли Вы качеством оказания медицинской помощи в нашем учреждении?
Всего ответов: 187

Статистика

Корпоративная программа укрепления здоровья медицинских работников

Корпоративная программа укрепления здоровья - это проект, реализация которого направлена на удовлетворение потребностей всех его участников. Приверженность к ЗОЖ; выявление заболеваний на ранней стадии; возможности получения материального и социального поощрения; ; улучшение условий труда; улучшение качества жизни.

Приказ главного врача от 05 марта 2021 года № 025а "О реализации в ГБУЗ «Городищенская ЦРБ», Корпоративной программы укрепление здоровья медицинских работников"

 

Проект корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте

Направление программы

Выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний

•    Информационный блок

•    Индивидуальное и групповое консультирование работников по вопросам их здоровья

•    Индивидуальное и групповое обучение работников профилактике неинфекционных заболеваний

•    Мониторинг мероприятий программы

•    Организация поощрений за работу по укреплению здоровья на рабочем месте и практической деятельности по изменению образа жизни

Цели программы

Позитивное изменение отношения медицинских работников к собственному здоровью, преобразование гигиенических знаний в конкретные действия и убеждения

•    Сохранение и укрепление здоровья медицинских работников и профилактика заболеваний, факторами риска которых являются низкая физическая активность, избыточный вес, курение, неправильное питание, повышенное артериальное давление

•    Снижение потерь, связанных с временной нетрудоспособностью сотрудников

•    Улучшение психологического климата в коллективах

Этапы реализации программы

I.    Заручиться поддержкой главного врача, коллектива и профсоюзной организации учреждения. Издание приказа о реализации программы в учреждении.

II.    Анкетирование членов коллектива

III.    Разработка программы и плана мероприятий

IV.    Реализация мероприятий программы

V.    Оценка эффективности проводимых мероприятий

VI.    Подведение итогов, награждение победителей

Блок 1. Организационные мероприятия

•    Проведение анкетирования в организациях с целью выявления факторов, влияющих на здоровье работников

•    Разработка программы по укреплению здоровья на рабочем месте для конкретной медицинской организации. Разработка плана мероприятий программы

•    Проведение инструктажа персонала, с целью предупреждения случаев инвалидности, причиной которой является производственный травматизм и вредные факторы

•    Организация контроля за проведением периодических медицинских осмотров работниками организации и иммунизации

•    Организация поощрений за работу по укреплению здоровья на рабочем месте и практической деятельности по изменению образа жизни (призовой фонд: частичная компенсация путевок, абонемента в фитнес-клуб/спортзал и др)

Блок 2. Будь активным – будь здоровым включает в себя массовые физкультурно-спортивные мероприятия, направленные на повышение двигательной активности работников: проведение

«Будь активным – будь здоровым! производственной гимнастики, командные соревнования, спартакиады, дни здоровья, акции «Неделя без автомобиля» «Пешком до работы» «10000 шагов? Легко!» «Спортивная семья», «Марафон долголетия» и др.)

Блок 3. «Нормализация веса - путь к здоровью!»

•    Мероприятия направлены на решение проблемы организации питания сотрудников; организация и проведение конкурсов «Здоровый перекус», «Правильная тарелка» и др., конкурс рецептов здорового питания.

•    Рейтинг буфетов, внедрение маркировки калорийности и категорий блюд (красный -фаст-фуд, желтый - лечебное питание, зеленый -здоровое питание). Проект по нормализации веса «Сытая стройность» -как пример: критерий заявки на участие - ИМТ выше нормы. Поощрение участников и победителей

Мероприятия направлены на решение проблемы организации питания сотрудников; организация и проведение конкурсов «Здоровый перекус», «Правильная тарелка» и др., конкурс рецептов здорового питания.

Блок 4. «Пространство без табачного дыма!

  • оценивается соблюдение статьи Закона ФЗ-15 о запрете курения в помещениях на территории медицинской организации
  • «Бросаем курить -сделай то, чем будешь гордиться!» - для желающих бросить курить (заявка на участие в проекте, поощрение, контроль)
  • Исключение мест для курения

Блок 5. «Управляй стрессом!»

Мероприятие включает в себя проведение тренингов, консультаций, семинаров по управлению конфликтными ситуациями, противодействие профессиональному выгоранию. Выезд на базу отдыха, культурные мероприятия.

Блок 6. «Внимание, конкурс!

Проведение конкурсов, посвященных пропаганде здорового образа жизни

Конкурсы с использованием социальных сетей, фотоконкурсы и т.д. «Я люблю ЗОЖ!» и т.д.

Блок 7. «Профсоюз на страже здоровья!»

Проведение конкурсов, посвященных пропаганде здорового образа жизни

Конкурсы с использованием социальных сетей, фотоконкурсы и т.д. «Я люблю ЗОЖ!» и т.д.

Блок 8. «Лучший коллектив»

•    Формирование ежеквартального рейтинга медицинских организаций по участию в Программе.

•    В конце года формируется итоговый рейтинг медицинских организаций.

•    Самые активные участники мероприятий награждаются (по линии медицинской или профсоюзной организации)

Всемирный день борьбы с туберкулезом учреждён для привлечения внимания к серьёзной проблеме: на большей части нашей планеты туберкулез продолжает оставаться опасной инфекцией, которая пока еще не может в достаточной мере контролироваться человечеством.

В целях пропаганды здорового образа жизни 24 марта 2022 года проводились мероприятия, посвященные этой дате.

В ЦРБ Городищенского района состоялась акция «Дыши легко!» в рамках реализации мероприятий корпоративной программы "Здоровье на рабочем месте" при информационной поддержке ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП».

Цель данной акции «Всемирного дня борьбы с туберкулезом» – привлечение внимания к решению вопросов профилактики распространения туберкулеза, широкое информирование населения о данном заболевании, о необходимости своевременного обращения за медицинской помощью, пропаганда здорового образа жизни среди взрослых и детей.

В ходе акции были выделены основные составляющие здорового образа жизни каждого человека: спорт, здоровое питание и витамины, воздух, закаливание, гигиена, прививки и отказ от курения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Запись на прием

Контроль качества

Поддержи наших!

ВНИМАНИЕ!

Внимание!

Диспансерезация

Поиск

Оценка качества

ПОС

<

<